La policía de la ciudad de Hyderabad "Aplicación móvil" para "Sistema de gestión de la fuerza de trabajo" con el fin de facultar al personal de policía de todos los rangos de la policía de la ciudad de Hyderabad para cargar los detalles del trabajo realizado por ellos en línea a diario a través de sus dispositivos móviles, además de la gestión de la licencia, etc., Esto también permitirá al personal de la policía acceder a todos los informes en línea en sus dispositivos de teléfono móvil en relación con el sistema de gestión de la policía.
Los objetivos del Sistema de Gestión de la Fuerza de Trabajo Policial: Las potentes características del Sistema de Gestión de la Fuerza Laboral ayudan a alcanzar los objetivos finales como: Informes diarios de actividad de la fuerza de trabajo Gestión de permisos de la fuerza de trabajo Dirección de Pedidos de Departamento Gestión de Transferencias de La Fuerza Laboral MIS y Dashboard Soporte de aplicaciones móviles para informes diarios de actividad Base de datos de servicios de la fuerza de trabajo central Automatización de Procesos de Negocio policial
Capacidad para administrar los datos personales de cada empleado en la base de datos central donde se mantienen y rastrean los detalles de Employee Personal, Service y Performance Track Cada proceso de negocio en cada ala se define en el sistema donde se mantienen y rastrean regularmente las tareas de cada empleado El tiempo (horas) invertido en cada tarea realizada por el empleado se registra diariamente a través de la aplicación móvil y se realiza un seguimiento a través del panel de control. Interfaz móvil se ha proporcionado para registrar el trabajo realizado y las horas invertidas desde sus respectivos lugares de trabajo para evitar venir a la oficina para realizar el mismo. Informe diario de progreso (DPR) en términos de indicadores clave de rendimiento (KPI) se genera diariamente sobre la base de la entrada de datos registrada por los empleados de todas las alas. Cada hoja de empleado se mantiene y aprueba a través del Sistema para un fácil seguimiento y monitoreo. Todas las órdenes de Departamento como parte del proceso de toma de decisiones se genera, aprueba y distribuye a través del sistema. A través de los detalles del registro de servicio de cada empleado, se realiza un análisis para los casos "Debido para la transferencia" basado en el algoritmo predefinido. Las órdenes de transporte se generan en función del análisis antes mencionado y se ejecutan a través del sistema. Dashboard y MIS están diseñados para proporcionar información crítica para rastrear la productividad de los empleados y ayuda a mejorar los servicios de los ciudadanos e identificar las áreas de mejora. Los beneficios del Sistema de Gestión de la Fuerza de Trabajo: El lanzamiento del "Sistema de Gestión de la Fuerza Laboral de la Policía" facilitará a la plantilla de 12.000 personas en la prestación eficiente de servicios. Ayuda al departamento de policía a: Mejorar la productividad de los empleados y la fuerza de trabajo a través de la transparencia y la rendición de cuentas Rastrear y Entregar los Servicios de alta calidad al Ciudadano Analizar y construir competencias para "Hacer la primera vez" Reforzar las mejoras continuas en los procesos Ayuda en la generación de varios informes, Informes clave de rendimiento (KPI) para todas las alas y ramas de la policía de la ciudad de Hyderabad
historial de versiones
- Versión 1.2 publicado en 2016-02-05
Detalles del programa
- Categoría: Comunicaciones > Telefonía
- Editor: IT Cell Hyderabad Police
- Licencia: Gratis
- Precio: N/A
- Versión: 1.2
- Plataforma: android