SPHR PHR Questions App 1000 1.0
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acerca de SPHR PHR Questions App 1000
APPs sin fines de lucro: el 100% de su compra será donada para encontrar una cura.
SPHR PHR Study System Professional in Human Resources Certification Integral 1,000 Sample Questions Simulation app
1.000 preguntas totales para el examen SPHR y PHR Professional in Human Resources Certification. Actualizado para 2014, incluye nuevos cambios en los exámenes. Incluye instrucciones sobre las 6 secciones:
Gestión Estratégica: Formulación de objetivos, prácticas y políticas de RRHH para satisfacer las necesidades y oportunidades organizativas de corto/largo alcance, orientar y liderar el cambio, evaluar las contribuciones de RRHH a la efectividad organizacional.
Planificación de la fuerza de trabajo y empleo: Evaluación continua de la contratación, contratación, orientación y salida organizativa, para garantizar que la fuerza de trabajo cumpla con los objetivos y metas de la organización.
Desarrollo de Recursos Humanos: Satisfacer las necesidades organizativas e individuales actuales y futuras a través del desarrollo, implementación, evaluación de actividades y programas, capacitación de empleados, desarrollo, cambio, gestión del desempeño y necesidades de grupos de empleados.
Recompensas totales: Evaluación de un sistema de compensación y beneficios totales para todos los grupos de empleados consistente con los objetivos de gestión de recursos humanos.
Relaciones con el Empleado y el Trabajo: Evaluación de la relación laboral entre empleador y empleado, manteniendo relaciones efectivas, condiciones de trabajo que equilibran las necesidades del empleador con los derechos de los empleados para apoyar los objetivos.
Gestión de Riesgos: Evaluación de programas, prácticas y servicios para promover el bienestar físico y mental de las personas en el lugar de trabajo y para proteger a las personas, lugares de trabajo de actos inseguros, condiciones de trabajo y Violencia.
Sistema de estudio basado únicamente en los requisitos oficiales de certificación SHRM.
Presentación libre de fluff que cubre sólo la información esencial de "necesidad de saber" para ser probada. Sin relleno. El curso incluye 1.000 ejemplos de simulación de preguntas.