Gradience TimeClock 10

acerca de Gradience TimeClock

Sólo 10 minutos adicionales de "over-reported" tiempo cada día de un solo empleado puede sumar una semana extra (43,3 horas) de pago! Y, en los últimos años, los empleados han presentado un número récord de demandas contra los empleadores para cobrar salarios atrasados, alegando que fueron indebidamente pagados. El primer paso para combatir estos costosos problemas es el monitoreo y seguimiento precisos de las horas de los empleados. Gradience TimeClock le da el poder de capturar y registrar convenientemente las horas de trabajo de los empleados, incluyendo regular, horas extras, vacaciones, tiempo personal y enfermo. Funciona directamente con Quickbooks Pro y Premier Editions, lo que reduce los costosos errores de entrada de datos y el tiempo de procesamiento de nóminas. También le permite registrar / salir con el teclado del PC o nuevo cliente web de intranet desde cualquier estación de trabajo (o utilizar el lector de huellas dactilares opcional o Mag Stripe Reader); asignar códigos de trabajo a grupos específicos de empleados para fines de nómina; calcular todo el tiempo pagado, con redondeo flexible, horas extras y reglas de horario de trabajo; preparar y exportar las ejecuciones de tarjetas de tiempo a muchos proveedores de nómina populares; y analizar las horas trabajadas, las horas extras y más con informes personalizados. Gradience TimeClock es compatible con Microsoft Windows Vista, y la formación de software y el soporte técnico están disponibles. Además, el software está equipado con sólidas características de seguridad para proteger contra el abuso y mantener los datos seguros. Gradience TimeClock comparte una base de datos integrada con otros dos títulos: Gradience Attendance (seguimiento de asistencia) y Gradience Records (registros de empleados). Esto significa que la información sólo tiene que introducirse una vez, y los otros programas se rellenan automáticamente con los datos. Otros títulos de Gradience incluyen Forms Manager (formularios de personal), OSHA Manager (OSHA recordkeepinging), Employee Handbook Manager, Employee Handbook Bilingual (inglés y español) y Supervisor's Handbook Manager. Cada uno está cargado de funcionalidad y flexibilidad para hacer que el manejo de las tareas críticas de gestión de recursos humanos y empleados sea muy sencillo.</