AttendHRM-HRM-Professional 7.0

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Gestionar una fuerza de trabajo no es una tarea fácil. Por último, aquí hay una característica rica en software de RRHH que automatiza en gran medida y ahorra mucho de su tiempo! Core HR: Diseñado para trabajar con organizaciones pequeñas y grandes, el software de RRHH gestiona todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados. Administración de documentos de empleados, alertas de correo electrónico y SMS, Generador de documentos, Generador de informes y mucho más. Gestión de la asistencia de tiempo: software de asistencia de tiempo de clase mundial diseñado para la gestión de asistencia en tiempo real, editable y personalizable. Perfectamente integrado con el software de nómina. Admite múltiples dispositivos de asistencia de tiempo y control de acceso. Gestión de Nóminas: Un software de nómina diseñado para empresas con necesidades de nómina simples a complejas, estrechamente integrado con asistencia para automatizar el procesamiento de nóminas. Solución personalizable, flexible y fácil de usar que resuelve todos sus problemas de nómina. Gestión de dejas: Sistema de flujo de trabajo estrechamente integrado con los módulos de tiempo de asistencia y nómina. Facilita la solicitud de licencia en línea y la aprobación con notificaciones. Administración de turnos: Software diseñado para manejar horarios de turnos complejos, superpuestos, rotativos y nocturnos. Gestione un número ilimitado de empleados, evite conflictos de programación y optimice su plan de trabajo. Generador de informes: haga sus propios informes; Seleccione tablas y campos, especifique el criterio y el criterio de ordenación y guarde el informe que se usará para siempre; compartir el informe con sus compañeros usuarios. Document Builder: La forma rápida y fácil de crear documentos de empleados. ¡Elige empleados y combínalos con tus propias plantillas para crear documentos de empleados en cuestión de segundos! ¡Una herramienta imprescindible para cualquier empresa!

historial de versiones

  • Versión 7.0 publicado en 2020-05-01
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